原标题：为什么富士康电子厂更喜欢招女生？

有没有发现富士康电子厂的招聘时更倾向招女生，有些企业用高工价来招女生，女生进富士康能分配到轻松的岗位，干粗活累活也不用干，为什么女生去富士康电子厂有优待呢？

通常女生比男生更易管理，年轻男生一腔热血，做事容易冲动不服从管理，男生多了就容易因为小事起摩擦。相对的女生更稳定，稳定的员工能给企业减少招聘培训成本利于管理。

女生比较细心，在某些岗位上可以发挥更大的价值，比如质检、包装等，即使在流水线女生的细心也能减少不良品的生产，减少返工的时间大大提高生产效率。

工厂的妹子多是一个卖点，更有利于招聘，有些男生找工作根本不在乎工价高不高，就是想去妹子多的厂，有句老话说得好近水楼台先得月，厂里的妹子多了找对象脱单什么的就容易多了。

女生在职场上选择多，很少女生愿意进富士康，你知道那些企业女生多，欢迎在评论区留言。返回 ，查看更多