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( 一 ) 、招工要求：
1 、男女不限， 20 ～ 35 周岁，初中以上（不要毕业证）；
2 、无需工作经验，身体健康，无传染病。
( 二 ) 、薪资标准：
正常工作时间：每周 5 天，每天 8 小时；超过标准工时属于加班，公司依劳动法支付加班费。
1 、试用期第 1 ～ 3 月，每月底薪 1900 元加班费，周一至周五加班按 1.5 倍计算，周六日加班按 2 倍计算，节假日加班按 3 倍计算， 月收入3300元左右 。
2 、第 4 个月起，每月底薪 2300 元加班费，周一至周五加班按 1.5 倍计算，周六日加班按 2 倍计算，节假日加班按 3 倍计算， 月收入4000元左右 。
3 、集团有宿舍和食堂，提供吃住，生活补贴 100 元/月。
4 、有全勤奖 150 元，有岗位津贴、倒班补贴等福利。
（三）、福利待遇：
1 、依法为员工办理社会保险；住房公积金缴存；另增加加团体人身保险与附加医疗保险。
2 、厂内有宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住宿舍和在食堂进餐。 入职时厂牌卡里即有集团预支的400元生活，可以厂区吃饭、购物。
3 、公司宿舍配有空调、电话、洗衣机、衣柜、桌椅、独立的卫浴设施等。
4 、员工享有国家法定假日 ( 每年 11 天 ) 、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
5 、集团全年分三次核发年度绩效奖金，中秋节、端午节、年终奖各一次。
6 、免费提供春、夏工衣 2 套，免费为员工洗衣服。
（四）、培训及晋升空间：
1 、新员工入职安排 1-2 天的有薪岗前培训。
2 、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训，如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等；依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训。
（五）、文体设施 / 活动：
1 、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施。
2 、集团定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动。
3 、厂区内有银行、邮局、超市、餐馆、特色小吃街、网吧、图书室等配套设施。

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