· 正常工作时间：每天工作8小时，每周5天，共40小时（依国家规定）

· 6休1管理：连续工作6天必须休息1天

· 员工依工作性质错开人流高峰用餐，上下班实行不同班别作息制度

· 单位不得规定/要求员工上班提前到岗或下班推迟离岗

· 早/晚会等工作相关会议应安排在员工正常工作时间内进行

· 哺乳期/怀孕女工不得安排上夜班

人脸考勤

· 公司员工均需刷人脸考勤，2次/天。

· 上班前和下班后，在工作所属指定区域人脸考勤机刷脸，认证成功即有效。在其它楼层刷人脸均为无效（若当天有加班，加班后再刷人脸考勤下班）

· 请假半天者，正常工作半天需在上班前&下班后各刷人脸考勤一次。

· 员工应按时出勤，不得无故迟到、早退、旷工。

考勤异常处理

· 忘记刷卡考勤：忘记刷上班卡可申请2次/月，忘记刷下班卡可申请3次/月，于系统中申请核销。

· 一天未刷考勤：单位开具联络单并附员工出勤/生产记录，进出门岗刷卡记录等证明，经权限主管核准方予以核销（1次/月，合计于当月异常总次数中，计为两次；超过或未申请核销者，按旷工处理）。

· 上/下班未刷考勤/请假/排班/因公外出等异常，于异常发生后的三个工作日内处理完毕。

未按要求申请核销者，依考勤异常/旷工处理，有特殊情况者可开联络单申请处理。