远离家乡去到几百公里甚至几千公里的地方打工，肯定是为了赚钱养家。但是一年两年三年.....下来依然只是一个富士康电子厂普工，很是惆怅。年龄在增长，挣的钱却一如既往，怎么办？所以今天小编要告诉你：“在富士康电子厂上班想多挣钱就要给自己定个小目标！”

在职场上的目标，很明显是升职加薪。也许你会说，升职加薪不是那么简单的。不过小编要告诉你，一切皆有可能，但是不能好高骛远！越级升职是不太可能的，比较越往上升，所需要的条件就越多，这也是为什么我最开始说给自己定个小目标的原因。比如成为普工升职成线长，最基本的要求就是保证产线的正常运行，解决出现的问题，把控流水线的工作速度，保证工作在规定时间内完成。但是升级成为车间主任，或者是经理级别，最基本的要求就是有一定的管理经验和学历要求。所以如果你想多挣钱，可以把自己的小目标定为：普工——线长！

下面小编就来告诉大家，如何当好一个线长：

想要当上线长，需要在休息的时间多看看管理方面的书，在工作期间多观察学习优秀的领导者怎么处理问题，培养自己的领导能力和灵活应变的能力。不断学习，充实自己。要具有良好的沟通能力，学会如何和别人交流。在平常的人际交往中要保持良好的态度，学会换位思考，良好的人际关系也会帮你更好的开展工作。对于员工工作的操作就要你时刻保持警惕性，一旦发生错误，可能导致产品的损坏，更严重的造成员工的受伤。所以想要升职当线长，还要有敏锐的观察力和警惕性。

工作内容：

1、在工厂上班都是两班倒的，白班和夜班交替工作。所以线长要做好和对班的工作交接，而且要及时完成领导安排的其他工作。

2、作为线长，还要知道所负责产线员工的到勤情况。谁请假了，休息了，旷工了，这些都要知道的。还要不时的检查员工工服的穿戴情况，是否佩戴静电手环等等。

3、员工的管理，是比较繁琐的，对于能力的要求不高，只需要你的耐心和认真。如果你脾气暴躁，就要调整自己了，否则当线长的机会就会离你远去。

4、最后，要保证工作区域的干净整洁，做过普工的你对这个一定不陌生。同时监督员工的操作是否规范，防止意外的发生。

乍一看当线长的要求好像很多，其实仔细想想，这些要求其实就是把我们日常的工作做一个总结与提升！想要当上线长，真的不难。有许多小伙伴在工厂做过几个月的普工，就满足了当线长的条件，很快就升职加薪了。如果你觉得普工的工作没“钱“途那就挑战一下做线长吧！

富士康招聘网打工网小编，先预祝大家，升职加薪哦！