人们聊到富士康电子厂,首先想到的就是富士康,富士康作为我国最大的富士康电子厂富士康,每年都有成千上万的工人进富士康打工,可进富士康的工人多辞职的工人也多,近期就有一大批工人辞职,这是为什么呢?真的是因为厂里工资低吗?
零几年的时候村里的人聊到谁家孩子在富士康打工,都觉得很牛气,工作轻松工资又高,很羡慕。近几年,富士康招工要求低了,进富士康的工人也多了,渐渐地他们发现现在的富士康,再也不是以前那个说起来令人羡慕的富士康了,近期富士康很多工人纷纷在打工论坛吐槽说:现在的富士康工资越来越低了,每天8个小时班,上五休二。
进富士康打工想拿高薪全靠加班,现在厂里每天8个小时班,上五休二,还让人怎么挣钱。经过调查小编了解到,富士康为了减少用人成本采用机器人代替工人,江苏昆山工厂已经裁员6万人。而且郑州工厂、成都平板工厂、昆山和嘉善的计算机工厂已经投入使用。
机器人的引进让很多工人成了无业游民,也让很多在厂的工人没有班可加。根据统计,工业机器人的使用成本仅为人工使用成本的23%。如果机器人的使用寿命为10年每年成本约3万,而一个富士康电子厂工人每年用工成本可达到6万。随着机器人技术的成熟发展,以后的使用成本更低。
另外,富士康电子厂在招聘时给工人承诺的工资基本都很高,一般工人进富士康后拿不到心理预期的工资标准,他们就会觉得自己上当受骗了,不愿意留在厂里继续工作了。
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