不管在哪儿上班，平时有事需要请假，理由正当上级领导基本都会批。比如最近几天感冒了想请假休息一下，理由属实领导都会酌情处理。可这事如果发生在富士康电子厂，还真不一定会批，这是为什么呢？难道在富士康电子厂生病也不能请假吗？

在富士康电子厂生病是可以请假的，但是请了假上级领导不一定会批。因为厂里为了防止工人“骗假”，请假都需要开证明，只要你的证明是正规地方开的，而且请假理由属实，厂里也是会批假。比如说上述感冒，只要你是在正规二甲医院开了病例，拿给厂领导，他们也是会批假。

但是人总会有特殊情况，谁能没点急事。大家都去过富士康电子厂，应该知道正规富士康电子厂规矩多，有急事想请个假，还需要走正规程序。比如今天在富士康招聘网打工网后台，看到一个工友抱怨说：“家里有急事请假回家厂里不批，非要让去开证明，有开证明的时间，回家事儿也办完了，厂里太不通人性了，谁能点急事。”

中国是一个关系式社会，这一点在厂里也能体现出来，在厂里请假要看和线长领班的关系的远近，一般和线长领班关系要好，想请假那是一句话的事，那如果关系不好或一般就要看线长和领班的心情了...

前两天在某贴吧上还看到，某富士康电子厂工友的发帖：“辞职，不干了！请假不批，还让滚，什么厂，没有一点人权...”

大家来富士康电子厂都是为了挣钱，平时没事谁会无缘无故请假，结果有急事还不给批...

其实，在富士康电子厂请假也是一门技术活。如果真有不得已的事情要办，需要向上级请假，那你就得找个领导心情好的时间段去请，理由合理上级一般都会批假。

在请假的时候要找领导不忙的时间段，如果领导正忙你上去就说请假，可想而知领导会批吗？

要想请掉假，那请假的时候态度一定要端正，实话实说，不能为了请假编谎话，这样反而会弄巧成拙。等领导批过假后，一定要给领导说：谢谢，还要保证忙完事之后第一时间赶回来上班。

人都是感情动物，只要请假态度诚恳，理由正当，即使富士康电子厂领导再难搞，也是会批假的。

最后，小编想奉劝大家：既然不辞辛苦的来到山东歌尔打工，就是为了挣钱拿高薪，没什么不得已的急事，不要乱请假。因为请假也是要扣钱的哦！

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