原标题:新人进富士康电子厂注意什么
随着新蓝领人群的崛起,越来越多的年轻人初中、高中毕业后就选择进富士康打工。从家乡来到一个陌生的城市打工,基本上都是第一次进富士康电子厂,没有经验、没有人脉、没有资源,对于很多的新人来说都是一次不小的挑战。那么,进富士康要注意哪些问题呢?
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1. 选择正规的途径进富士康
我们在选择要进的工厂时,首先要根据自身的条件和需求考虑下工厂的工作的类型、工资的高低、加班多少、离家的远近、工厂环境等等。
最最重要的是:一定要通过正规的途径进行报名,现在经常有富士康电子厂招工的路边摊、路边拉人介绍工作的,或者是先让你交钱的中介,遇到这样的一定不要信。
温馨提醒:进富士康打工一定要选择正规途径报名。“信息真,发薪准!”富士康人力成立25年,深圳市人力资源招聘企业10强;在全国铺设40余家线下服务体验店。认准富士康门店,尊享品质服务。
2. 要遵守厂规则
通过富士康人力公众号或富士康官网确定了想去的工厂后,可以拨打招聘顾问电话或者添加招聘顾问微信进行报名,招聘顾问会就近为你安排门店集合,统一安排面试体检,体检一般检查有无传染病、血压、肝功能。
面试也很简单,笔试都是认字写字,默写26个英文字母等。一般面试前,我们富士康人力的驻厂客服会提前给大家进行面试前的培训,一般都可以顺利通过面试。
面试体检顺利通过之后,就算入职了。
一般企业都会安排岗前培训,讲解厂内的规章制度。
我们在工厂打工一定要注意遵守工厂内的规章制度,这也与你的工资有一定的关联,因为有的厂管理的比较严厉,违规会有相应处罚,更有甚者会被开除。
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3. 和同事友好相处
入职后会安排一个老员工带你熟悉,与同事相处过程中要和善,有不懂可以问老员工。刚开始工作多少都会有些不适应,要注意调整自己的生活作息。
厂区一般提供食宿,很多的企业也包吃住,一段时间后会很快适应。如有任何问题,均可找富士康人力在企业的驻厂客服寻求帮助。
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