富士康富士康电子厂招聘要求很低，导致大家认为富士康富士康电子厂招聘没有要求，认为想进富士康富士康电子厂很容易就能进了。其实不然，富士康富士康电子厂虽然要求不高，但是富士康富士康电子厂招聘还有要求的，那么富士康富士康电子厂招聘有什么要求？

富士康富士康电子厂招聘要求是什么要看你面试哪个富士康富士康电子厂，不同的厂，招聘要求都不一定一样。

除此之外，富士康富士康电子厂不是只有流水线的，因此富士康富士康电子厂招聘要求还视工种而定，比如CNC车间，质检员，包装工等，要求都不相同。如果是应聘管理职位，需要应对的就更多了，只有有经验的面试人员才能够快速的上岗工作。

不过，相对富士康富士康电子厂普工招聘要求就比较宽松，富士康富士康电子厂普工就是富士康富士康电子厂的普通工作人员，这种工作相对其他需要的技术或者学历的要求会低一些，一般工人熟悉半个月左右的工作流程就能够上手了，无需有多高的文凭，也不用有什么技能，能学会简单操作就行。像车间操作工种一般招聘要求就是初高中文化，没不良嗜好，没前科，勤学能干即可。

但是，由于每个富士康富士康电子厂因为规模，资质，薪资有所不同，所以招聘要求还是有所差距的。而上面所说的是大多数富士康富士康电子厂的招聘要求，所以我们还是要根据实际情况来考虑这一问题。最好的保障就是选择富士康招聘网人力，我们有专业的招聘顾问，为您提供最贴心的的服务，最全面的讲解。