又到一年春招季，职前菌最近一直在忙着做年终总结和2022的计划。

趁着做总结的精神头，职前菌也盘点了过去一年，应届生求职App上的精华帖，并从中提炼了20条应届生们分享的“上岸心得”，分享给大家，希望对大家的春招之旅有一定启发。

1、海外的小伙伴在申请的时候，一定要看自己毕业证的时间和要求毕业时间是否符合。

2、内推最大的意义在于，通过你所认识的企业里的人，对目标企业有更深入的了解，包括企业文化、人事架构、福利待遇等等，从而能提前判断这份工作是不是自己能接受的；另一方面，如果企业HR问这个内推你的人，你的能力如何，你的朋友足够了解你，能够回答得上来。

3、在没有拿到offer前，不用纠结大厂还是小厂的问题，问题存在后，才有资格做选择。

4、求职前，明确1-2个方向，有的放矢，会比海投效率高很多，并且拿到心仪offer的可能性也会更大。

5、找第一份工作时，不要只盯着薪资待遇，不妨把目标放长远一些。

6、校招期间，一定要保持手机畅通！每天check自己的邮箱，包括垃圾邮件，很多企业的邮件会被邮箱放到垃圾信箱里。

7、简历上放的内容一定要是自己确实了解或者做过的，不然面试官问到时一知半解，会非常减分。

8、校招中如果遇到企业的笔试难度很大，那么不用太懊恼，或者有任何挫败感，其实90%的人跟你一样，很多题都不会，有技巧的做法是在规定时间内将自己会的题目都答对，太难的果断放弃。

9、养成随时跟进记录的习惯，每次投递完之后就马上对投递的信息进行记录，推荐excel，或者台历手机日历，可以将自己面试笔试时间点在日历上标注出来，方便在接HR电话安排面试的时候及时确定自己的schedule，有冲突可以第一时间申请调整。

10、群面的话，没必要非得做leader或者time keeper，需要做的是积极思考，积极参与讨论，贡献自己的想法，积极合作，表现出自己更真实的状态比较容易而且更自然。

11、单面的话，需要整理一些基本的问题和回答，比较重要的是对岗位的理解、对公司的了解。而且回答问题要有逻辑，比如先总说，再细说，要简洁。Hr也是人，听了那么多类似答案如果还啰嗦感觉他们也会有点烦躁…

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 12、自我介绍不要重复简历上的内容，将自己的优势高度概括出来，可能让面试官快速get到你的亮点。

13、面试回答问题切忌套模版，面试官都是人精，你套模版的答案，面试官可能已经听过N次了。没有个人想法的回答，是很扣分的。

14、不管面试中遇到多么刁钻的问题，面试官都是为了看出你这个人的性格和态度，保持平静，诚实回答即可。

15、面试最好的状态就是轻松做自己，不卑不亢，和面试官正常交流，输出自己的想法，这种自信大方的样子会发光哟！拿offer的机会也更大。

16、每完成一场面试，都要进行复盘，平时尽可能多的进行模拟面试等等。

17、企业需要的永远是最合适的员工，而不是多么优秀闪光的一个应届毕业生。如果你最后找到了一份工作，一定是因为你与工作之间存在某种契合。

18、不用对某一家公司的落选而纠结许久，专注于自己，不比较，没过的不要太纠结，要向前看往前走，相信好的一定在后面。

19、一定要有一块求职的小伙伴，但是数量不必太多，同方向的有几个互通流程进度即可。

20、应届生求职网论坛可以多多关注，很多之前面试过的同学会及时的更新一些面试形式和内容的面经。

【写在最后】

求职的过程也是你认清自己的过程，过程会很慌张担心迷茫，很正常。

谁都是心酸地在这条路上踽踽独行，但是要坚持下去，总会柳暗花明。