很多人都知道，在工作期间，我们拿到手的工资和公司开给我们的工资金额是不一样的，需要扣除五险一金和税。那么到了离职之后，五险一金应该怎么办呢？其实不同的保险，对应的处理方式也是略有不同的，这次就来说说离职养老保险可以如何处理吧。

如果在离职之后，在短期内没有找到下一份工作，或者是不准备继续找工作了，那么可以选择以灵活就业人员的名义，也就是以个人的名义去社保中心办理续保。在办理的时候，需要提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业证》等相关手续。与此同时，个人缴纳养老保险，缴纳的基数可以在当地上年度社会平均工资的100%或300%两档之间自由选择。

如果在离职后，在当地找到了下一份工作，那么可以直接让新公司帮自己继续续交养老保险，不需要去办理转移。但如果新单位和之前的单位不在同一个城市，属于异地的话，那就需要把养老保险转移到新单位所在地后再办理续保。这里要注意的是，转移手续办完后再进行续保，那么续保是以新工作的基本薪资为基数的，养老保险的缴纳金额比例也要按照转移后所在地的标准来执行。

目前农业户口是可以办理退保的，持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明到户口所在地的社保中心就可以办理。这里要注意的是，如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退回。但之前工作单位为自己所缴纳的养老保险金是不会退给个人的，会被国家纳入到国家的养老统筹基金之中。而且目前只有农业户口可以办理退保，城镇户口是不能办理的。

坚持缴纳养老保险满15年的话，等到退休后，是可以每个月都领到退休金的，对于老年人而言，这将是一笔稳定的生活费来源。虽然说现在农业户口还可以办理退保，但还是建议年轻人不应该因为离职就放弃自己的养老保险。而且因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额都可以累计计算，只要累计缴满都可以享受到养老保险待遇。