富士康富士康电子厂有不同的工作岗位，员工的岗位是随机分配的。很多工友们在报名之前都会问，我以前在这个富士康富士康电子厂做过，可不可以自己还做以前干的岗位？得到的回答当然是不可以。那为什么富士康富士康电子厂的岗位不可以任员工挑选呢？根据自己的能力应聘岗位，这样不是可以更能发挥自己的能力吗？

富士康富士康电子厂的岗位随机分配，是很正常的事情。因为是富士康富士康电子厂的性质所决定的，富士康富士康电子厂的岗位是不确定的，根据订单的多少而定，完成一笔订单，可能就会换岗位，根本不可能一直守着一个岗位。如果让员工自己挑选，那么一些比较麻烦辛苦的岗位，就会少有人选，这样对于富士康富士康电子厂的订单完成是没有任何好处的。

富士康富士康电子厂也会分流水线工作和非流水线工作，很多人都不想去流水线，原因是流水线的工作需要和别人的工作频率相同，否则会影响整个产线的速度，相对来说会比较辛苦。

所以在这种情况下很多人就不想选择流水线。虽然事实如此，但如果都随着员工的想法工作，想去哪个岗位就去哪个岗位，那么富士康富士康电子厂就会很难管理，也不会利于富士康富士康电子厂的发展。

无论什么样的企业都需要有约束，富士康富士康电子厂也一样，如果按照员工的想法，那就无法管理，很多员工当然想要挑选最悠闲的工作，一样的加班，一样的钱，为什么要选择困难麻烦的岗位呢，如果一旦出错，非但没有奖励，还会挨骂，更严重的可能还会被扣钱。这样的情况，那些比较麻烦的工作，自然也就没有人愿意做了。

由于富士康富士康电子厂的特殊情况，按照自己的想法决定岗位是不现实的。所以，也不要抱有希望，毕竟我们是来打工挣钱的，既然富士康富士康电子厂招你，你就一定能够胜任，请相信自己。分到轻松的岗位，我们幸运；但如果分到一个比较辛苦的岗位，也不要怨天尤人，可能你会比他们挣到更高的工资，学到更多的知识，凡事要往好处想，一分付出一分收获。