出门在外打工的人，会担心工资不能按时发放，然后无法汇钱给家里，维持不了一家人的生活。所以富士康电子厂工资能按时发放吗？这是大家都非常关心的问题。按时拿到工资，大家才对这个厂有个好印象，有念头在厂里一直干下去。

1、大厂保障力度大

在员工的工资这一块，规模越大的富士康电子厂表现会越好。这样的大厂本身就拥有丰厚的资本，来支持厂里的正常运营。同时它能接到更大的订单，保证员工能一直有活可以干，能拿到高工资。所以，选择进大厂的人，不用担心工资不能按时发放的问题。每到发工资的时候，厂里面的员工会收到的自己的工资。

2、小厂会坚持按时发工资

规模小的富士康电子厂，很多时候是家庭式的厂子。换种说法就是，夫妻俩都是老板，一个管业务，一个管财务。这样的厂子员工一般都是做多少件，就能多少工资。不过，因为小厂本身拥有资金数额没那么大，当客户的回款有所拖延的时候，有时老板拿不出那么多钱发工资，自然延迟一点时间，再发工资。

所以说，进规模大的富士康电子厂，得到的保障更好，工资是一定能按时收到的。至于规模小的厂也不错，它的管理模式会轻松，员工与老板也能处成朋友。彼此间都能很信任对方，所以就算偶尔会迟点发工资，员工也会谅解老板的难处。同时，员工在心里也有底，知道老板是一定会发工资的。

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