前几天一个网友跟小编吐槽说，他们厂最近出了一个很奇葩的规定，就是开早会。本来是8点上班，现在却要求员工必须7点40到，没到的按迟到处理，还要罚款。提前到这20分钟干嘛呢？开早会。更奇葩的是开早会的形式，一群人排队站好，开始打鸡血，齐喊什么：好，很好，非常好。这位网友非常不解，一个工厂又不是做销售的，天天打什么鸡血呢？

更关键的是什么，提前这20分钟也不算加班，也没有任何补贴，也就是说员工每天白白多在厂里待了20分钟，别看20分钟不长，一周6天就是2个小时，一个月就是8个小时。有这8个小时，不如在家睡一觉吗！我把这个爆料在我们蓝职求职群里一发，立刻引来众多工友的讨论，然后我才发现这种情况可不是少数。

甚至不止一位工友说，他们厂一天能开3次会，早上开，中午开，晚上开。还有的工友说，他们每天下班都要开总结会，有时候一开就是一个小时，这一个小时也不算加班。一位工友就说的很有道理：开会可以。只要不占用下班时间，你一天8小时开会都没问题。但你占用员工休息时间就不行！谁的时间不是时间？你企业浪费别人时间，就是浪费别人生命！

虽然开早会是有一定鼓舞人心的作用，但是暂用员工的时间确实是太不应该了，时间再一拖长，就更让人恼火，你有没有遇到过爱占时间的线长呢？

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