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更新:2021-04-11 14:47:00 浏览:12167人
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网友提问:
工作三年没有调薪,应该辞职吗?
锦囊君回答:
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曾就“你能容忍公司多久不给你加薪?”发起过话题讨论:
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网友“舒夜承”:“入职时间不长可以容忍。”
网友“繁华过后”:“能容忍2年不加薪,第一年用来熟悉业务,第二年开始发展,如果超过2年没加薪,直接走人。”
对于企业来说,加薪可以增强有价值的员工的忠诚度,使其更卖力的为企业服务。只不过对于刚入职的新员工来说,企业还看不到你的价值所在,因此员工如果想要加薪的话,就要尽快让企业看到你的“价值”。否则,不管是一年两年还是三年,都是一样的。
(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。)
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