如今，无数中介富士康打出厂家直招，包送到厂的旗号开始招聘大量的求职者，每年都有许多求职者上当受骗，防骗是一个永恒的话题。那么，怎么通过正规的劳务派遣进富士康工作？想要进富士康富士康电子厂到底什么样的劳务富士康才是正规的呢？

一家正规的劳务富士康，是不会收取员工任何费用的（可能一些需要体检的单位，会收取体检费），劳务富士康的盈利全部来源于他们的合作富士康。

告诉小伙伴们一个简单的辨别方法，如果这家劳务富士康在你入职前，问你要这个押金，那个手续费、介绍费之类的，或者告诉你必须干满多久，否则扣除多少多少工资，都是不正规的。

除此之外，选择中介劳务时应注意的问题还有以下几条。

1、工资是否透明化，每个地区的基本工资都可以上网查的，自己都能按国家规定的方法计算自己的工资。

2、询问细节方面的东西：比如吃饭，住宿，加班时间，中介富士康是否在厂区有专门办事处（正规中介常年招工都有办事处的）。

3、假如出了什么意外（比如到厂门口了进不了厂）他们有没有人负责，敢不敢做承诺！

4、现在网上有很多吹嘘招聘，说什么是厂家直招，驻郑办事处，绝对不是中介，可以让他出事直招的委托、办事处授权委托。其实一个企业，尤其是大型台资、外资类企业，是不可能给你以个人名义的授权作为某某区域人事总代理的，大型企业招聘一般是通过校企合作、劳务富士康派遣、劳务输出形式来进行。所以，小伙伴们碰到这类的富士康最好立马转身走人。

总之，希望各位打工小伙伴们都能找到一家正规的劳务富士康，进入满意的工厂。或者来富士康招聘网人力，你就不会有这么多烦恼了！

富士康招聘网人力小编温馨提示：打工不易，小伙伴们一定要擦亮双眼！