原标题：富士康电子厂能指定岗位吗？

早上刚上班就接到一位工友的咨询电话，问：进富士康后能不能指定某个车间某个岗位。在富士康电子厂工作过的小伙伴都应该了解，富士康电子厂里的岗位分为很多种，但工友进富士康不能指定某个岗位，只能按照工厂规定随机分配。

像今天这位工友提问的问题，不管在哪个工厂都不可能得到肯定的回答。

这时就会有工友反驳说：“我之前在某个中介上报名，他们告诉我，如果通过他们中介进富士康，就可以指定岗位，为啥到你们这儿就不行了”。

在这里富士康人力小编很负责任的告诉大家，像那种答应工友可以指定岗位的“黑中介”，都是为了吸引工友报名，到厂后基本都不会兑现承诺。

每个工厂都有自己的厂纪厂规，大家也可以仔细想一想，富士康电子厂每天都能招到成千上万的工友，工厂里负责招聘的工作人员每天都非常忙碌，大家又非亲非故，根本不可能腾出时间帮你安排岗位。

有工友可能会问：在富士康电子厂打工为什么不能按照自己的特长选择岗位呢？下面小编就为大家解惑心中的疑问！

富士康电子厂的招聘分为两种情况：

一、是年后，很多工友过年回家，年后转厂或换行，导致富士康电子厂有很多岗位空缺，为了填补空缺的岗位，每个富士康电子厂年后都会大量招工。

二、厂内订单较多的时候，厂里为了尽快完成订单也会大量招工。

像以上情况，厂内岗位空缺较多，工作有好有坏，年后招聘的工友也多，如果挑着分配，肯定会引起很多工友不满，为了公平起见，工厂安排随机分配。

其次，富士康电子厂的工作基本都很简单也不累，工厂既然把你安排到某个岗位，就说明你可以胜任这个岗位的工作。

另外，工厂有工厂的规矩，如果每一个工友都按照自己的意愿和特长来选择岗位，那厂里那些不好的岗位肯定就没有人愿意去，厂里的生产肯定也没办法进行了。返回富士康招聘网，查看更多

责任编辑：富士康人才网