原标题：进富士康做正式工好还是临时工好？

进富士康做正式工好还是临时工好？面对这个问题，不同人有不同的答案，但是从目前情况来看，大家更愿意进富士康做临时工，这是为什么呢？

1、放宽对年龄的限制

一般来说，工厂招聘年龄限制在18到40周岁的青壮年，如果超过这个年纪，工厂一般不会招，而招聘临时工，这个年纪就放宽很多，只要你勤劳、能干、能吃苦，40岁以上都不是问题，这对很多40岁以上的务工兄弟来说是一个不错的机会，而且工资还比较高。

既满足了工厂用人，又满足临时工的生活所需。

2、适合刚进城务工的年轻人

每逢过年以后，很多90年以后出生的年轻人都到城里务工，不过想要找到一份合适的工作不是那么轻松，在找工作的空档期，选择做临时工，边挣钱边找工作，如果遇到合适的工作就可以马上去上班，双方相互不影响，而且临时工的工资比较高，挣的钱可以满足基本活需求。

3、熟练手能得到更高的薪资

过完年，一些工厂就会出现工人流失的情况，这是在所难免的事情，工厂招临时工都是以熟练手为主，从其他工厂出来的工人也要重新找工作，而临时工的工资普遍要高于正式员工，这也是吸引熟练工人的优势，而这些工人干一段时间，工厂都会重新找他们谈长期合同，对双方来说都是比较方便的，也为企业减少招聘成本等问题。

临时工，既能让企业解决用工难的燃眉之急，又能让务工兄弟解决一时所需，但这毕竟不是长久之事，我们出来工作除了要向钱看，也要向保障看，这样才能安安心心的工作。返回富士康招聘网，查看更多

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