原标题：怎样知道一个工厂好不好？

怎样知道一个工厂好不好？应该怎么判断呢？小编觉得大家可以从这几个方面综合考虑：

1.地理位置。

一个厂的地理位置如何，决定了你进富士康之后的薪资待遇以及生活环境。

发达地方的厂，基本工资会高一些，平常的加班情况，每小时的加班工资也会高一些，再者就是经济发达的地方，各方面的待遇都会有保障，很少会受到不公平的待遇。

环境好一些的地方，包括园区有没有配套的生活设施，有没有游玩休憩的地方，有没有热闹的街道。具备这些条件，也会间接的带来生活的幸福感。

2.接着就是工资水平的高低了。

有些厂的工资效益好，基本工资高，员工到手的工资就会高些。

比如说，南方的富士康电子厂，效益好点的厂每月到手四五千左右。

3.找工作的难易。

最近这些年，电子产品发展迅猛，产品更新换代较快，所以富士康电子厂比比皆是，比较好找工作。

需求量比较大，朋友老乡可以进同一个厂，平时可以走动，丰富日常生活，遇到事情也有个照顾。

4.工作环境的好坏。

富士康电子厂都是做精密零件的，所以工作环境都需要净化，甚至有的需要无尘车间，净化等级很高。

这样的工作环境避免了产品受损，也给员工提供了一个良好的工作环境，有利于身心健康。

像鞋厂一般都会有刺鼻的味道，长时间工作不利于身体健康。挣钱很重要，可是身体更重要，拿身体换来的钱财，如果没有机会享受，岂不是得不偿失。

5.富士康电子厂怎么样？年轻人多吗?

是的，富士康电子厂一般都是年轻化居多，平常工作与休息的时候大家可以彼此沟通交流，有利于遇到朋友。

如果处于可以结婚的年龄，进富士康电子厂会接触到各个地方的同事，平常工作也会接触到各个线组、部门的同事，扩宽了接触面与选择机会。返回富士康招聘网，查看更多

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