富士康富士康电子厂面试容易过吗？会不会遇到态度不好的面试官呢？遇到态度不好的面试官该怎么办呢？

现在找一份工作，面试是一个必不可少的环节。相比较其他富士康的面试，富士康富士康电子厂的面试相对来说比较简单，熟练掌握26个英文字母，沟通交流无障碍，没有不良记录，这些都可以的话就基本OK了。不过也有小部分的工友表示曾经遇到过态度不好的面试官，但是他还是巧妙的通过了面试，你知道他是怎么做的吗？

态度诚恳。我们既然选择了离开家乡，出门在外就是为了挣钱为主，刚刚出来的我们手里没有技术，所以选择了富士康富士康电子厂这种简单重复的流水线工作，面试官每天会面试很多人，工作量大心里可能会有焦躁，所以我们态度好一点，积极配合她们的工作，毕竟这是你在找工作，面对决定你的工作去留的人，咱们还是态度好一点，面试官轻松我们面试成功的机会更大一点。

可问可不问的不要问。面试官每天会遇到很多奇葩的问题（也有很多思维不是很清晰的人），而且现在的面试官大部分是年轻人，耐心会少一点，你问得多了，关键还不是重要的问题，尤其一些千奇百怪的问题，那他就更不愿意回答你了。所以，面试时间有限，挑重点来问。

认真听讲。当面试官在台上讲注意事项的时候，你如果一直走神，没听进去，当问起你的时候，你什么也不知道，这样就十分的尴尬，面试官会觉得你完全没有尊重他的工作，你惹他不开心了，害他重新讲一遍，如果是小心眼的面试官就有可能把你训斥一顿，然后再给你pass掉，那么你辗转千里的面试就被你搞砸了，重新找厂子还要浪费你的精力财力，得不偿失。