经常有网友在我们公众号后台问我们的小编，“我上了几天班然后自离，可以再进富士康吗？”，还有的人会问“富士康派遣工自离了还不能不能在去进那个厂做正式工啊？”，那么自离后还能不能再进富士康富士康电子厂呢？

一般来说、工友们的离职有叁种情况：

正常离职

满足离职条件且按照相关规定办理了离职手续。

自离

不满足离职条件，也不告知厂内管理人员，直接提桶跑路。

被辞煺

因为严重违反了厂内规章制度，被工厂辞煺。

大多数人自离的理由都是一些无关紧要的事情，比如工厂领导脾气不好、加班太辛苦、食宿环境不好等，有一些确实是特殊情况，比如家里有特殊情况的，这种情况应予理解。

但是，再忙再急也应该给负责人打个电话或者发个信息告知一下，好让他们安排人来顶替你的岗位，不然对于自离的员工，工厂会根据造成的影响程度，给予一定的惩罚措施，轻则扣部分工资，重则拉入黑名单。

千万不要小看工厂的惩罚措施，工厂招聘面试如果十分严格，那么对于自离的员工会审查很严，对黑名单上的更是拒不录用。而且现在多家厂的系统是互联互通的，一家拉黑，多家拒收，到时候再高的工价，自己也只能眼巴巴的看着没有办法入职。

所以大家在上班的时候一定要遵守厂内规定，尤其是离职时一定要走正规的离职流程，千万不要直接自离，毕竟自离次数太多，是极有可能被拉入黑名单的。