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后备干部是企业根据企业人力资源规划设置的岗位。储备干部的关键是在企业学习安排或不安排实习具体部门的工作；有些企业将在招聘储备干部一栏：如生产储备，质量储备等。 这样，就很容易知道后备干部在那个岗位上工作。 当然，建议你应聘一份工作，最好问清楚在什么岗位工作！ 后备干部是企业管理类后备人才，通过系列培训和锻炼，最终成为中层甚至高级管理人员。 为了在激烈的市场竞争中发展，企业必须有骨干管理阶层和优秀人才，除了外部，企业越来越注重培养自己的管理人才，创造出能带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会通过严格审慎的招聘程序选拔最具潜力的人才，并严格培养充实后备干部成为职业经理人的全部技能和技能。 。

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