原标题：富士康电子厂刚入职一般培训什么?

富士康电子厂刚入职之后，一般厂都会安排培训，培训周期视岗位培训时间会有区别，普通的操作员进富士康后仅需培训1-2天。

培训的内容主要包括公司的认识，公司的规则制度，出勤薪资问题的说明和介绍，接着就是所从事岗位工具和材料的认识培训。

最后就是上岗培训，会有专门的师傅带你学习你的工作内容。

在这里要说明的是有的厂培训是有工资的，有的是没有工资的。还有的厂在新人入职之后会有军训，是对员工身体素质的培训。

虽然大部分人对培训都不是很上心，感觉比较枯燥乏味，但是在培训时有些重点还是要做了解，特别是一些规章制度，以免在今后的工作中犯错误。返回富士康招聘网，查看更多

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