原标题：进富士康是富士康小时工好还是正式工好？哪个工资高?
很多打算进富士康的老乡在找工作的时候，都会问进富士康是富士康小时工好还是正式工好？哪个工资高?
今天，小编就为大家揭开工资的那些小秘密，看看哪种计算工资的方式才能让老乡们拿更高的工资！
富士康小时工
富士康小时工，顾名思义，就是按小时计算工资。比如一个小时23元，周末和节假日的工资也不会有所变动。如果你一个月上了260个小时的班，工资就是260*23元。
正式工
正式工，就是每天正常工作8小时之外的工作都算加班。工资就是固定的底薪+加班时间的工资。一般富士康电子厂计算加班工资也都有固定的基数，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍工资。
计件
除了富士康小时工和正式工底薪制的，还有一种计件的，计件工资就是多劳多得，少劳少得，完全是看你自己的速度了。正常上手以后月平均工资3600元—5000元。
其实说到底，这几种不同的工资计算方式没有什么优劣之分，关键看你适合哪个富士康电子厂区，你能不能再富士康电子厂区好好表现。富士康人力推荐的岗位，都是安全可靠有保障的！老铁们，地里的活儿忙完了就赶紧出来挣钱吧！返回富士康招聘网，查看更多
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