在当今社会，没有哪项工作是可以靠自己单独完成的，因此不仅要对自己有明确的工作安排，还需要和他人有一个良性的互动。而快速理清工作思路意味着能够快速完成上级交给自己的工作任务。今天我们就教大家一套快速理清工作思路的方法。
// 明确自己的工作 //1、规划阶段性目标
先将整体目标拆分为一个个阶段性目标，再明确自己每个阶段性目标的工作内容和时间节点。
2、确定工作方案
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 规划好阶段性目标之后，要严格按照工作内容和时间节点去制定接下来的工作方案。这需要参考自己以往的工作经验，如果自己经验比较欠缺，可以通过网上检索以及向他人求教的方式来弥补。具体工作方案应该落实到：工作分几个阶段、什么时间开展、什么时间提交、预留多少容错时间、自己负责的部分是哪些等。
// 明确他人职责 //相信在任何一个公司完成任何一项任务时，都不可能由一个人独立完成，因此，在需要和其他同事合作完成任务时，必须要明确自己的工作对接人以及对方的职责。向对方清楚地传达工作任务后，需要确定完成每一项任务的时间节点。不要把一个团队完成的任务全部包揽在自己身上，这样很有可能会耽误工作的完成进度，最后费力不讨好。
// 及时沟通 //1、向上级汇报
在任务开始和截止之前，都需要和上级保持沟通，确保自己所承接的工作没有出现方向上的偏差。同时也让上级心里有底，知道自己每天都在做什么，在遇到问题时也更容易及时得到支援。
2、与对接人沟通
明确自己的工作和对接同事的工作后，需要保持沟通，确保对方没有因为突发事件而导致阶段性的工作无法完成。若无法完成可以通过各种方式及时弥补，包括添加人手、更换对接人等等。绝不能有事不关己高高挂起的态度，认为自己已经明确告知对方工作内容和时间节点，对方完不成是对方的事情，这样不负责任的行为是职场中的大忌。
综上，快速理清工作思路的方法非常简单，只需要明确自己的工作和对接人的职责，并保持有效沟通就可以了。当然，工作中遇到各种难题和突发事件都是正常的，不要给自己太大的心理压力，灵活运用上述方法进行调整即可。
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