富士康电子厂员工里占比例最大的是流水线工人，在哪个厂都是这样的，每次厂里招聘的时候，招到的普工大多都是要分配到流水线上工作的，即使不是在流水线上的人需要赶产量，经常听到有工友抱怨说流水线太快了，跟不上速度，富士康电子厂的流水线到底有多快呢？

流水线可以分类人工流水线和机器流水线两种，其中员工流水线全是人工在忙，一条线上可能有10个人，中间有传送带，产品从头开始，一个人做一个步骤，做完快速放到传送带上，如果做得慢的话，后边的人没有产品，就得干坐着，要想流水线上做的好，就要大家保持一致的速度，这个速度有多快取决于员工，如果领导催的急，大家统一调整步伐，快速的干起来，如果不是很着急赶产量，保持一个稳定的速度，能按时完成工作就好了。

另外一种流水线是人工和机器配合，这个就需要员工跟上机器的速度了，机器有阀门控制，可以调整速度，员工上手之后，保持速度就可以了，线长也不会把速度调的太快，会根据整体效率调整速度。

刚到流水线上工作的时候，大多数人都会觉得太快了，跟不上，这个时候不要着急，先适应几天，慢慢的就能跟上了，小编的朋友前段时间去了武汉联想，在流水线上工作，线长要求产量是3200个/天，刚开始的时候他也是跟不上整体产量，差不多一周的时间他就适应了，现在每天完成4000个产品，还不需要加班，这就是适应之后的好处，他表示现在最大的感受就是，每天很无聊，时间过得飞快，就跟流水一样。

如果你进富士康打工连流水线都适应不了，那你在厂里也干不长时间，在哪个岗位都是需要干产量的，生产部门忙着生产产品，组装部门忙着组装，就连品检部门的人也都在忙着检查产品是否合格，这就是厂里的生活，快速又简单，适应之后才会让自己清闲一些。

只要提高自己的效率，流水线根本不是问题！

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