从事行政工作的人想让自己有良好的职场发展，不仅要让自己具备实力，还需要在职业道路发展的关键十字路口做出正确的选择。个人发展好坏与所在平台关系十分紧密，想让行政工作不仅仅是一份吃青春饭的工作，应该如何发展才正确？如果你还不清楚方向，不妨看看下文。

行政工作人员在工作初期所做的工作繁多而琐碎，看起来都是基本工作，具有较强的可替代性。因此很多人持消极态度，认为行政工作就是吃青春饭的，过几年就会面临职场危机。这种想法本身是错误的，如果不纠正，将来职场发展必然受阻。如果在工作的过程中敷衍、没有认真思考，那么任何岗位都是吃青春饭的工作，所以决定一项工作是否是吃青春饭的重要原因，不在于工作本身，而在于从业者本身。只要在从事行政工作的过程中，注重提升自己、有正确的职场规划，行政工作同样可以在职场中大放异彩。

很多出入职场从事行政工作的新人，对自己的职场规划很不清晰，不知道行政将来的发展路线是什么。如果想在行政这条道路上坚持走下去，普遍情况是从行政专员晋升为行政主管、行政经理、行政总监。当然，也有一部分人从事行政工作一段时间后，会选择和行政工作内容有交叉的人力资源岗位。一份清晰正确的职业规划，应该是不浪费自己的任何一段经历。

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 有了明确的方向之后，要做的是执行计划。想在众多年轻的行政工作人员脱颖而出，不仅需要端正的态度，还需要专业能力。有不少行政新人不知道行政人员应该如何体现专业能力，其实良好的书面表达能力、沟通能力以及监督管理能力都是体现行政人员工作能力好的标准。作为行政人员，如果想在职场中有更强大的竞争力，在工作之余提升自己的学历，或者考取PMP证、秘书资格证等相关专业技能证书，会让自己的目标更容易被实现。

行政人员如果想让自己的职业发展更加理想，必然少不了好的平台。如果目前所在的企业状况不佳或者规模较小，存在诸多弊端，那么将来自己的职业发展也不会太乐观。所以，行政人员应该尽自己所能的寻求好的平台，而跳槽到更好的平台，同样需要竞争力，这和前面提到的提升学历以及考取相关证书息息相关。

以上是关于行政工作是否是吃青春饭的回答，看完这些内容，相信大家能明白该如何发展，才能在行政这条道路上走得更高更远。