如何把自己推荐出去，获得更好的工作机会和更高的薪酬待遇？不少人都想知道答案，在职场中懂得价值交换的人更容易获得机遇。在人才济济但机会稀缺的年代，机会不仅仅垂青于有准备的人，更垂青于善于推销自己的人，具体的方法可以参考下文。
寻找渠道在互联网高度发达的时代，很多人足不出户就能获取想要的信息，寻找人才的人也会有效利用各种渠道。自己首先应该关注，寻找人才的人乐意去哪些平台。现在很多招聘平台都有社区，如果你想被更多人看见，想在职场方面展示自己，专业论坛或者职场社区都是不错的渠道。当然，如果自己线下的朋友比较多，也可以多参加行业研讨会。
展示自我如果想获得更多的工作机会，在自我展示时应该尽量多角度展示，从专业、性格、形象等多个方面展示自我会让人觉得更加真实，同时也避免了邀请面试之后发现专业匹配而性格、形象不匹配的麻烦。
展示自我时，可以到专业论坛对较为复杂的问题进行解答，甚至可以开通自己的专栏，这些都是自己专业知识方面的展示。展示完专业知识还要表现自己是一个性格好、善于团队合作、好沟通的形象，没有哪个用人单位喜欢招聘不合群的员工，除非在专业方面具有完全的不可替代性，但这种概率很小。还有一部分工作岗位是需要从业者有良好的个人形象的，例如从事传媒、公关、销售等工作的人，最好能再展示自我的平台上附带个人的真实照片，照片应该符合自己的专业人设，不要用过于可爱、过于青涩或过于个性的照片。
留下联络方式富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 展示完自我之后，可能会让一部分寻找人才的人比较心动，但是仔细一看却没有留下联系方式，甚至还关闭了陌生人私信和陌生人评论的功能，就会让自己错失良机。如果不留下联系方式，可能会让人误以为你对现在的工作很满意，没有跳槽的想法，在其他方面条件差不多的情况下，转而选择了留下联系方式的人。所以最好在简介这种较为明显的地方，留下自己的邮箱，这既可以避免被随意打扰，也可以从对方的邮箱去判断公司是否正规，一般正规的公司都会有自己的企业邮箱。
以上方法，可以供寻求更好工作机会的职场人借鉴。是否要添加或调整个别信息，可以结合自己所从事的工作的特色去确定，希望这些能对你有所帮助。
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