最近一位在工厂打工的网友留言说，他们工厂隔三差五就那停电当借口为了省钱，周一或者周五某一天休息，然后调整到周六上班，这样对调的工作日还不算周末加班，工人一上班就是12小时，下班后什么都干不了，工资扣除杂七杂八的费用只有3000多。

虽然今年底薪涨了100，但从其他地方都找回去了，而跟自己一起上班的临时工，工资却比他们这些正式员工还多几百，好多工人知道后都气愤的离职了，工厂招聘也招不来几个工人，老板反而说没事，人不够多招临时工就解决了。

网友1、我刚来深圳时候，兜里一共就2000块钱，然后跟着同乡一起到一家富士康电子厂工作，起初也是很低的薪水，干了几年后，工资过5000了，但是依然很拮据，在深圳房价太贵，像我们这样的打工仔是根本没办法买房的，一晃这么多年过去了，虽然积累了一点钱，但依然还是租房，准备再挣几年前回老家自己干点什么。

网友2、现在老板越来越会节约成本，虽然临时工比正式工工资高一些，明面上看是增加了成本，但是临时工一般不会长期在工厂工作，一般旺季结束基本都离开了，淡季这几个月能剩下不少钱，等到来年旺季再招一批临时工，而正式工多了又要缴纳保险，又要有福利等等，个别老板恨不得不要正式工。

网友3、进富士康挣不了大钱，还容易受罪，运气好进一个正规的工厂还好，要是进黑心厂，挨累不说还不挣钱，一点保障都没有，说让你加班就加班，说扣钱就扣钱，一点道理都不讲！

网友4、这样的老板毕竟还是少数，现在都不好招工，他用这个方法简直就是自讨苦吃，表面上看是他省钱了，但长此以往，失去的是信誉，最后连临时工都招不来，工厂倒闭只是时间问题。

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