更新:2021-04-20 17:37:00 浏览:110557人 ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
去电子厂打工为什么要先上一个月夜班?
5500-7500元/月
富士康官方直招 - 正式工/技工/小时工/临时工/派遣工/暑假工/寒假工/干部
五险一金
空调车间
空调宿舍
入职有奖金
全部坐班
每月7号发工资
官方直招
要求:18-45周岁内 | 男女不限 | 学历不限 | 二代有效身份证 | 入职有奖金
流程:在线报名>>短信或电话通知>>招募中心体检面试>>分配宿舍>>入职培训>>签订合同>>正式上岗
我要在线报名,获取入职奖金
正规渠道/免费入职/内部直招/当天安排宿舍/非中介
官方招聘热线:18688776691 <富士康招募中心>
截止目前为止已经有19657人关注!
今天给各位分享去电子厂打工为什么要先上一个月夜班?的知识,同时对去电子厂打工为什么要先上一个月夜班?-廊坊
富士康在线报名进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!
很多朋友都说,在工厂刚入职,为什么就安排上一个月的夜班,当时就有些崩溃了。工厂这样安排其实很正常,但你知道这是为什么吗?
其实工厂让刚入职的员工上夜班自有工厂的道理,也无非以下两种原因:
一是工厂岗位的空缺,是由于工作的需要。在工厂生产高峰期的时候,夜班是常态,加班更是经常。工厂需要安排一部分人上夜班,可能你就在其中这个行列。所以,不可能只是你自己上夜班,也并不是针对你,踏踏实实的工作就好,别想太多。
二是对新员工的考验。工厂安排上夜班,也是对新员工的一种考验,适者生存的道理大家都懂,工厂也是为了考验新员工是否能够接受夜班的工作环境,如果上了几天班,觉得工厂的环境不适合,此时离开,对于员工自己和工厂的损失都是最小的。
打工者和工厂都是双向选择,你可以留我,我也可以走,都是平等的。对于这种安排也不要心存芥蒂,觉得工厂针对我,不是你一个人在上夜班,大家都是公平的。再说凡事都有两面性,辛苦的时候,工资也就越高,正好可以多挣点钱,你说是不是呢?
在外打工都不容易,工厂也不是自己家开的,想挣钱就要听从工厂的安排,如果自己感觉不合适,那就另选工厂,你看看昆山哪个厂工资高待遇好,就选择哪个厂,多挣钱比什么都强!
“高价富士康小时工,就上富士康招聘网”!富士康招聘网打工网在全国铺设600余家门店,是家门口的普工招聘、富士康小时工招聘服务站,靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送,全程在厂服务,让您没有后顾之忧。
点击报名:https://www.fskzp.com?/Static/editerBaoMing/eid/45
推荐拿奖:https://www.fskzp.com?/Public/oneRecom/type/7/eid/45.html
经过以上对去电子厂打工为什么要先上一个月夜班?的分享介绍,相信你对去电子厂打工为什么要先上一个月夜班?-廊坊
富士康在线报名有了大概的了解,想知道更多相关的知识,关注
成都富士康直招中心,我们将持续为您分享!
本页网址:https://www.fskrcw.com/8334.html 转载请注明出处!
提示:本站是富士康员工内部推荐、直招,不属于中介人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;富士康招工不收费,谨防上当受骗招聘热线:田主管 18688776691(微信同号)