进富士康电子厂打工总会遇到让自己无法接受的事情，很多人都会选择离职，但是在富士康电子厂生产旺季的时候想办离职手续有点困难，线长不给批，然后自己又不想继续上班，最后要么忍气吞声，要么就是自离走人，不管是哪种都是自己不想看到的结局。

有的工友在遇到这样的情况会耐心的等待一下，或者就是缠磨线长，直到他同意之后才会离职，还是想要工资的，毕竟是自己的劳动报酬，以上说法是比较顺利的情况，有部分人的离职没有那么顺利，领导不批准，也挡不住他自由的脚步。

1、不吭声，直接卷铺盖走人，甚至有的人啥都不要了，直接拉着行李箱就走了，来厂里花了不少钱，干了没几天跑路，或者是拿到第一个月工资之后跑路，压着的工资就不要了，领导也不知情，第二天工作的时候岗位上缺人了，给厂里造成损失，别说工资了，直接就给你拉入黑名单了。

2、还有一种情况，想离职还想要工资，于是想用犯错让富士康电子厂把他们开除，但是这个度很难把握，严重违反富士康电子厂的规章制度在这里，分几种不同的情况，打架斗殴、未在规定区域内吸烟、故意破坏或偷盗工厂财务等。打架斗殴，富士康电子厂会根据情节的严重程度，进行判断，之后进行不同的处罚措施，一般都是加入黑名单不再录用。还有就是吸烟，很多富士康电子厂会罚款，一次500元或者是开除，偷盗真的不要做，严重一点儿就不是离职那么简单了，说不定直接去警察叔叔那报到了。

对于以上几种情况，富士康招聘网小编想说，大家外出打工的目的只是为了挣钱，收起你的脾气和任性，不要随意做出违反工厂规章制度的事情，以免造成无法弥补的后果。

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