一位网友通过普工招聘进了现在的工厂,不太正规连个厂牌都没有。昨天连班12点下班,12:30来连班,晚上又加到12:00,今天又连班,他说很困想不连班了,主管气势汹汹说:你不连可以,我直接打你旷工,旷工3次就辞退。他凭什么打我旷工?正常上八个小时,既然赶货干嘛不调人?管理全是亲戚关系,来维持秩序。就看你老实点欺负你,那个老板娘还说你不连班干嘛还出来打工,简直就是仗势欺人。
下面看看网友们怎么说:
网友一:中午连班,晚上加十点半很正常啊!深圳很多厂都这样,不人性化。还是我们厂好,我们部门就7个人,正常上班6人一人休息,我们想做的时候就做,不想做就去玩游戏喝茶睡觉,上班期间没人管只要按时打上下班卡就行。
网友二:私人厂都这样,最好还是大点企业或外企上班,时间和福利会规律一些。小厂基本没有福利,前途就更加不谈。
网友三:进富士康时候问清楚一天上几小时,加班不会超过几小时,如果进富士康时,说加班不超3小时,要你加4小时,你就理由说他,不然第4小时你就要200一小时,或者说你帮我打工好了,8小时制,加班16小时。
网友四:太黑了!辞职来昆山富士康电子厂,早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00。两班制,5天8小时,8小时以外算加班,工作大部分坐着上班,轻松工资又高,何必在哪儿受窝囊气。
网友五:楼主你不服管理,还进富士康干啥?进富士康打工不就是为了多挣钱,,我就想要加班多的,这样工资才高。如果一天8小时,保证你很快就要离职了,没钱还浪费时间,身在福中不知福吧!
像这样连班,到底是多赚钱比较好,还是工厂太不人性化呢?职场工友们,你会选择哪一个?
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