每年通过富士康招聘网打工网进富士康打工的人，也是数不胜数，但还是有很多富士康电子厂由于招不到人，接二连三的倒闭。菜菜相信很多人一定有疑问，为什么那么多人找工厂打工，还是有一些富士康电子厂招不到工人呢？

今天菜菜就和大家聊一聊，为什么富士康电子厂越来越难招到人？

1、年龄的限制

在富士康电子厂打工的朋友们，应该都知道，富士康电子厂对于年龄的要求是很高的，一般过了50岁，很多富士康电子厂都不能进了，有的富士康电子厂超过40岁都不再接收了。

2、性别要求

富士康电子厂招工一般是以女性为主，男性也接收，但是可能在年龄上，人数上要求要比女性高。但是现在很多女性找工作，一般会选择销售方面的工作，富士康电子厂已经不是她们的第一选择。所以，这也是富士康电子厂招不到人的原因之一。

3、工资不稳定

在富士康电子厂上班，加班多工资也就越多，但是加班的多少是取决于富士康电子厂订单的数量。比如说：昆山联滔，加班多的时候一个月的工资可能能拿5000多，但有的时候只能拿3000多。所以，有的人在意这些，所以就不想进富士康打工了。

4、学历的提升

现如今，很多父母都会让孩子努力上学，而富士康电子厂招聘一般是没有学历要求的。所以，随着年轻人的学历越来越高，谁还想去没有学历要求的富士康电子厂工作呢？

所以，菜菜觉得富士康电子厂招不到人的原因有以上几种，你觉得还有什么原因导致富士康电子厂招不到人呢？快来说一说吧！

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