“工厂招工难，工人难找工作”这就是如今市场尴尬却又实际存在的局面。

这个问题看似很矛盾，是不应该出现的现象。但现实是，这就是当今社会，普遍存在的一种现象。

据专家分析：如今蓝领招聘招聘市场存在这样的问题，大型工厂招不到人，工人不通过中介找不到工作，市场招聘渠道垄断，中介行业暴利催生 ，对工人的坑蒙拐骗、恐吓打骂层出不穷等问题。

以中低端制造业的中小型企业为代表，招工难已经成了许多企业的心病，靠人工堆起来的流水线式作业越来越难生存，工人工资不断上涨，产品的利润却越来越低，许多工厂已经到了举步维艰的地步。

对于这个问题，我们应该从工厂和工人两个方面进行分析。

打工朋友当下面临的问题

作为打工族，能找到一份好工作，是人生中的一件大事，然而，现实却往往不尽人意，找的工作脏点累点也没关系，最怕的是打工途中遭遇黑中介套路，也让原本的打工路变得更加艰难。

大厂一般环境好干净整洁，工作也比较轻松安逸，这样就很难再适应小厂的生活。因为不是所有的厂都有实力把环境搞得那么好，福利和保障也会有差距，这种情况下，很难再适应小工厂了。

同样的，在小厂做习惯的人，也不愿意去大厂，因为大厂的制度相对小厂会更严格一些。当然，这类人一般是年纪大，能吃苦，不喜欢那么多条条框框，也不喜欢耗时间，就喜欢做事的时候拼命做事，玩的时候就放开玩。

工厂面临的问题

而工厂也面临着同样的问题，无论是大厂还是小厂，都在想方设法的招人。“花钱”招人的现象也越来越普遍，导致如今的招聘市场混乱，黑中介催生暴力，从而使求职者得不到保障。所以有越来越多的求职者选择返乡创业，或者从事其他的销售行业，即使再累再辛苦他们也不愿意回到工厂打工。导致工厂招人越来越艰难，特别针对年轻的人群，他们的管理业越来越吃力。

所以无论是企业还是求职者，都有各自的难处，都有各自的选择。就因为这种现象的存在，也才会有更多正规的蓝领招工新平台崛起，他们成为了企业和求职者之间的保障和桥梁，解决了双方的问题。所以不用担心，你一定能找到好工作，你也一定能招到愿意去工厂上班的人。

“打工就找富士康招聘网，报名推荐有大奖”！富士康招聘网打工网在全国铺设600余家门店，是家门口的普工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，完全没有后顾之忧。推荐亲朋好友在富士康招聘网报名，还能拿最高2000元现金大奖。

点击报名：

https://www.fskzp.com?/Static/editerBaoMing/eid/27

推荐拿奖：

https://www.fskzp.com?/Public/oneRecom/type/7/eid/27.html