静静那么，在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以去申请仲裁并要求单位支付二倍工资吗？可以，但必须提供事实劳动关系证明，仲裁委员会依据劳动关系存在的证据支持劳动者二倍工资请求。工会君静静那么，能够证明事实劳动关系证据都有哪些呢？能够证明事实劳动关系证据足足有13种之多！一起来看看劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中是如何规定的吧！

富士康工会君

1单位开的证明，单位开具证明时保留的证据，如出入证、停车证、食堂饭票；

2针对单位负责人或法人代表的录音录像；

3白条。白条就是通常所说的工资欠条；

4工作过的相关依据。生产中，产生的送货单、报表、往来邮件等；

5向单位报销费用的单据；

6网购物品邮寄到公司的快递底单；

7信用卡账单邮寄地址为单位；

8有业务员签字并加盖用人单位公章的合同，具有劳动者的签字又有单位的公章的协议书；

9劳动者的名片；

10录音证据等。