最近有不少小伙伴给小编留言，都说感觉迷茫和徘徊，感觉自己工作不顺，每天只是重复做着同样的事情。同时也有很多人不禁开始怀疑，这份工作是否值得自己继续？自己是不是正在一个无法点燃自己火焰的工作上浪费自己的才能？

面对这份迷茫，大家要怎么调整呢？

1、先搞清楚什么是值得

曾经有个小学生，对魔术很痴迷，于是从图书馆借了很多关于魔术的书籍。当他发现许多魔术都需要专用道具的时候，又买了各种小玩意儿，并像模像样的在班里表演了几次，然后就再也提不起兴趣。这个孩子说：“其实魔术也就那么回事情，使用专业的道具，以及利用人们的注意力和手速来完成整个表演，真搞清楚了，一点也不神奇。”显然，孩子的认知变了，他看事物的维度跟以前不一样了，所以才觉得魔术不再神奇。同理，一份工作是否值得坚持，从根本上来说，它取决于你对这份工作的看法和态度。

2、找到身份的认同

很多人习惯把自己职业的价值看的过于短浅，并把这份工作的“止境”设置的过于短小，以至于很快就达到了那个地方，还谈什么坚持呢？所以，一份工作是否值得坚持，关键是能否找到对自己身份的认同。你需要的，是对自己工作和职业的忠诚；你需要的，是明白有没有在自己工作的领域做到最专业。还是那句话：工作要专注，眼光要长远。

3、拨开迷雾的几个问题

你为什么来到这里？你来到这里的目的是什么？初衷如果纯粹就是赚钱，那么你可以设定一个周期，在这个周期内坚持干下去，不管遇到什么情况，你唯一的目标就是想办法多挣钱。只要这一点做到了，其他的都不重要，比如你不喜欢某某领导，富士康的文化氛围差，同事勾心斗角……这些东西都不要管，用一句流行语就是：要么忍要么滚!

4、工作能否帮助你成长

在工作当中是否能够学到东西，在工作中是否能够获得持续的成长和提升，从长远来看，这一点非常重要。做事要专注，但眼光一定要放长远。再往下说，就是那种工作内容越不具有可替代性就越要坚持下去。

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