原标题：计件的工厂好吗？值不值得去？

在厂里上过班的工友们应该都知道，工厂薪资的计算方式一般有计件、计时两种。那这两种计薪方式要如何选择会更好呢？计件的工厂好吗？值不值得去？如果你也不知道该怎么选可以看看此文，相信可以帮助大家更好的做出选择！

一、计时工资和计件工资的区别

1、计时工资

以工时计算员工的薪资；薪资数额的多少主要由员工的时薪以及工时来决定。

劳动时间越长，工资会越高。

2、计件工资

以生产的合格产品的数量来计算员工的薪资；

薪资数额的多少主要由员工的计件单价以及产品件数来决定。

数量越多，工资会越高。

二、计时/计件怎么选？

1、计时发薪

想要工资高的话就得多加班，所以一般年轻人会比较多，因为经常会需要熬夜或者熬通宵，年纪稍微大一点的可能会受不住。

2、计件发薪

计件的模式主要还是要靠工友们的熟练程度以及手速。

所以薪资的高低也是依据个人而来，想要轻松一些的工资就比较低，而相较努力的员工薪资自然也会更高。

所以工友们在选择计时还是计件的薪资模式时，一定要考虑自身的实际情况，选择更适合自己的岗位。返回富士康招聘网，查看更多

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