富士康工匠再获殊荣，“农民工转型发展”战略-富士康人才网

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更新：2018-01-01 01:30:46 浏览：11144人 ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招

富士康工匠再获殊荣，“农民工转型发展”战略 5500-7500元/月

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近日，深圳福田区
第五届职工技能大比武成绩(score)揭榜
富士康4名员工一路披荆斩棘
最终载誉而归
并有望被纳入
“福田区技术能手人才库”
为了响应富士康转型计划
iDPBG事业群去年3月就启动了
农民工转型培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)专案
目前已经开设了两门农民工技能(skill)转型发展培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)课程
用户通信终端（Terminal)维修员（初级与中级）
和平面设计(Design)（高级）
技能培训(Skills training)所需经费全部由富士康工会承担
员工接受培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)无需支付任何费用
结果有点出乎意料
对于此次获奖，iDPBG事业群MLB事业处品管部的参赛员工何辉感觉有些意外。富士康招聘网逐年膨胀的出口通关需求，深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康，朝阳门是政府为富士康专设的海关，经过朝阳门的货车，就等于是已经“通关出口”的外贸产品。深圳富士康招聘地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。从事品管工作的他，因为工作的缘故，一直与通信相关的产品(Product)和零件打交道，但实打实地参加通信维修(wéi xiu)技能(skill)大赛，这还是头一回。让他更没想到的是，自己居然还能够从这次技能角逐中脱颖而出，获得第三名。
同样获奖的员工还有陈伟、张建鹏和王勇。深圳富士康招聘是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。据了解，在此次技能(skill)大比武中，陈伟获得用户通信终端（Terminal)维修员（高级）职业(occupation)资格技能竞赛第二名，张建鹏和王勇分别获得第三名。
富士康能提供这样的参赛机会不仅为自己以后职业(occupation)生涯铺平了道路也激发(excite affected)了同仁不断学习钻研的意愿就在8月10日富士康C次集团参加职业技能竞赛之加工(Processing)中心操作工项目中15名获奖选手中，便有13名来自我大富士康。
啧啧
此美女来自富士康人力资源(Human Resources)服务总处技委会
说这个嘛
想强调一点她未婚、未婚哦
他们能获得今天的荣誉
当然离不开富士康提供的免费技能培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)(Skills training)
自富士康2015年11月推进
“农民工转型发展”战略（strategy）后
富士康各个职能部门
推出了一系列助基层员工转型发展的特色课程
转型号令下达后
众多基层(base course)同仁纷纷报名以期提升自己竞争(competition)力
通过专业(Specialty)技能(skill)培训加上自身的努力
许多同仁参加各种大小型专业比赛
获得技能(skill)证书及奖杯
有助改变职业(occupation)生涯
可见“农民工转型发展培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)”成效如此之强大
接下来这一位也是通过自己的努力
实现成功的蜕变，他就是董忠涛

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