原标题：怎么判断一个工厂好不好？

想进富士康电子厂工作的朋友都希望自己能进一个好的富士康电子厂。在大多数工友看来，好富士康电子厂意味着轻松的工作和丰厚的报酬。这是最直观的特点。其实除了这两个特点，一个好的富士康电子厂还应该具备以下几个特点。

1、合理的工作节奏和人性化的管理。

众所周知，流水线上的工作很繁重，一分钟都不能耽误。所以为了效率，很多富士康电子厂甚至有员工上厕所的规定。

好的富士康电子厂有合理的工作节奏，不会让员工处于紧张的工作状态。

还有一点就是夜班。很多富士康电子厂强制员工上夜班，所以没有选择，夜班和白班是一样的。

但是，好的企业是不会强制上夜班的。他们将提高夜班工资。如果他们想赚更多的钱，他们可以选择独立上夜班，而不是被强迫。

2、有晋升的机会。

一些小企业，尤其是家族式企业，有自己的管理者。底层员工不管干得多好，干多久都得不到提升。在这种富士康电子厂里简直是浪费生命。

但是在好的富士康电子厂，如果你工作时间长，干得好，富士康电子厂会提拔你当线长、班长之类的。这种富士康电子厂能做很久，因为你能看到未来。

3、管吃管住，业余生活丰富

好的富士康电子厂都是管吃住的，吃住条件都挺好的。

但是很多富士康电子厂，表面上提供吃住，实际上还是要从自己的工资里扣。

好的富士康电子厂会在业余时间为员工组织很多有趣的活动，加强员工之间的交流，减轻员工的工作压力。

而且逢年过节还会发礼物。

4、良好的富士康电子厂环境，车间环境，住宿环境。

富士康电子厂环境越好，企业管理越规范。现在，工友们越来越关心工作环境和住宿环境。所以车间环境和住宿环境也应该是一个好富士康电子厂的重要特征。返回富士康招聘网，查看更多

责任编辑：富士康人才网