原标题：富士康电子厂请假容易吗？

吃五谷杂粮的人哪里可能不会生病。小病吃点药，可能就好了。如果病情严重，只能请假去医院。很多工人觉得富士康电子厂很难请假。即使是生病，如果没有医院出具的病历证明，领导也不会承认，一不小心还会被扣工资。那么请假真的这么难吗？

众所周知，请假分为六种：事假、病假、婚假、产假、工伤假、丧假。在正规的公司或工厂，如果有员工请假，必须按规定提供相关证明。办理请假手续后方可离职，休假期满后应立即到审批部门办理销假手续。因特殊原因不能及时办理请假手续的，应在复工后立即补发。

一般人都认为在工厂工作，请假不容易。工友普遍认为，富士康电子厂的假请不到不说，甚至可能直接被辞退。所以很多人会关心富士康电子厂请假的问题。一般情况下，在工厂请假是要通知领导的。未经领导允许或擅自离岗的，视为旷工。对于在工厂工作的人来说，旷工是一件特别糟糕的事情。一般来说，富士康电子厂旷工3天就会被辞退，所以大家一定要请假，不要旷工。

其实电子请假很简单，只要你已经向主管汇报并得到批准，然后填写请假手续。一般不是特别忙的话，基本可以批。

但是，如果你没有请假就走了，那将被视为旷工。不仅你的工资会被扣，你想进富士康也会有麻烦。如果上了黑名单，想再回就没有那么容易了，一定要记得请假。

最后，小编提醒所有打工人：如果在工厂工作期间没有紧急情况，最好不要轻易请假。毕竟工厂不是自己开的，也没有喜欢手下经常请假的领导。但如果有急事必须请假，一定要提前准备好所需资料，以备不时之需。返回富士康招聘网，查看更多

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