原标题:富士康电子厂为什么招富士康小时工
只要进过厂的朋友都知道,富士康电子厂除了正式工还有富士康小时工,有时富士康小时工的工价比正式工还要高,并且他们的招聘条件都是很好的,不是包吃住就是能够在空调间什么的,收入也不错。那么富士康电子厂为什么招富士康小时工?
用工灵活
工厂也是存在淡季和旺季的存在,这都是比较明显的。
在淡季的时候需要长时间给公认发放工资就会影响工厂的效益,如果长时间没有拿到订单的话,工人的工资也是会降低的,他们也不能够留住员工。
节省开支
很多富士康小时工的薪资还是很好的,算起来也是工厂能够节省很多钱,因为不需要给假期的员工上五险一金,只有在需要的时候再去招聘,也能够剩下更多经费,这也是富士康电子厂愿意接受暑假工的最主要原因了。
赶任务
旺季的时候更需要招纳假期工进行完成,毕竟旺季的订单量比较高,正是员工不能够完成,此时还是为了更高的效益,准时完成任务就需要更多员工去赶工。
富士康电子厂就是这样,有更好的工作条件,有包吃包住的好条件,这是很多工作单位都不能实现的。
只不过功富士康电子厂的工作内容比较枯燥,所以不是那么容易,很多人都不能坚持下去,就应该注意一点了。
在富士康电子厂工作,能够学会吃苦,也能成为领导,每个人的想法都不相同,大家需要多多了解。 返回富士康招聘网,查看更多
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