原标题：进富士康前要注意什么

大家出来打工都不容易，在找工作的时候，还是要擦亮眼睛，问清楚，考虑清楚再决定进不进。那么进富士康前需要注意什么？

为了养家糊口，越来越多的人都离开了自己的家乡，来到陌生的大城市打拼。

很多人因为没有学历、技术，只能做一些不需要经验的体力活。进富士康就成了很多人的选择。

但是，进富士康之前，大家需要考虑好几个问题，这几个问题确定了再决定进不进，否则，稀里糊涂的随便进一个，很可能干不几天就又出来了。

第一、尽快找到包吃住的厂

大多数人出来打工身上都不会带很多钱，除去车费身上也剩不了几个钱，所以来到新的城市，首先要解决的就是食宿问题。

尤其在大城市，吃住也是一笔不小的开销，所以我们的第一份工作，最好找那种管吃管住的厂子。

先不管工资高低，只要包吃住，我们的最大难题就得到了解决。

等有了一定积蓄可以在考虑换份工作。

第二、工厂加班是常态，要问问自己能不能接受加班

工厂加班是常态，尤其是一线作业员，加班更是家常便饭，最重要的是，加班也是拿高薪资的前提。

如果没有加班，只拿个底薪那是完全养活不了自己的。

既然出来打工都是为了挣钱，所以了解厂子是否有足够的加班时长也是很必要的。

当然很多厂还会有夜班，在挣钱和健康之间，需要大家做一个选择了，毕竟夜班上久了身体肯定会受到损害。

第三、了解该企业是否拖欠工资。

大家出来打工就是为了挣钱，如果遇上拖欠工资的企业，那就很恶心人了。

虽然拖欠工资是违法的，但很多厂子还是变着法子拖欠。

一般企业会压个10天20天的工资，这个可以理解，但如果某个厂子压了一个月、甚至更长时间的工资，那就一定要警惕了。

第四、了解加班是否有工资。

正规的大企业加班都是有加班费的，当然很多厂子周末加班是不会给两倍工资的。

但据小编了解，有些厂子根本就没有加班费，他们是拿固定底薪，而加班完全不给钱。

更有甚者，有些变态的企业竟然不规定时间，让你24小时待命。这种厂子，你敢去吗？返回富士康招聘网，查看更多

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