进富士康打工为什么大家更愿意选择富士康小时工？工资真的比正式工高吗？为啥富士康富士康电子厂富士康小时工比正式工工资高？难道不应该是正式比富士康小时工工资高吗？富士康招聘网人力小编为了帮助大家解答这个问题，特意整理了此文，希望可以帮助工友了解这个问题。

很多人都认为工厂正式工薪资比富士康小时工高，而事实上在工厂里面有很多所谓的富士康小时工比正式工每月收入还要高。为什么会出现这种情况呢？为啥富士康富士康电子厂富士康小时工比正式工工资高？

富士康小时工和正式工最大的区别在于，富士康小时工是按照小时计算工资（工时×小时单价=每月工资），正式工（底薪+加班费+厂里各种福利），想拿高薪全靠加班，如果加班少每月就只能拿2000多的基本工资。即使，同样每天上8个小时班，富士康小时工工资也会比正式工高。

其实，很多农民工选择在富士康富士康电子厂做富士康小时工还有另外一个原因，富士康小时工在富士康富士康电子厂又称短期工，农民工家里地比较多，农忙时家里更离不开劳动力，不能选择常年外出打工，这时富士康小时工就有了很大的优势，富士康小时工工期一般为2个月、3个月，最长也就半年工期，如果过完年选择外出打工工期6个月，根本不会耽误农忙时回家。另外，在家里农忙完，还可以再选择外出务工，非常方便，既顾家又能外出挣钱。

各有长处。富士康小时工虽然比正式工好，但富士康小时工不能享受厂里的各种福利，例如：节假日期间正式工加班费（1.5倍、2倍、3倍），而富士康小时工的工价还是和平时一样。所以，外出务工选择什么样的工种，主要还是看自己。