原标题：大厂待遇好，但求职者抵不住现实只能去小厂

去大厂还是小厂一直是求职者亘古不变的话题，大厂规章制度严格福利待遇好，小厂管的松做的杂，那你知道为什么求职者放着大厂不去，要选择小厂呢？

通常大厂对纹身伤疤、外形、案底等要求较高，自然而然就把一部分人筛选掉了，要进富士康工作只能去要求没那么严格的小厂。小厂比不过大厂的薪资待遇，在某些方面要求降低有利于招聘。

工厂有一些奇葩的面试题比如捡豆子，这是为了测试手指灵活度，让员工更快上手工作，捡的不利索的就被刷了，相对的一些厂对身体的要求较低，成功入职的概率就高点。

这段时间广东天气凉爽疫情反反复复，很多企业直接要求不接收码有异常的，这对求职者十分不友好，有时候刚好去了相关厂区面试结果被刷了，导致后续很多厂进不了，身上没有什么钱只好去小厂先呆着。

虽然小厂的要求低没有那么多严格的规章制度，薪资这方面绝对没有大厂爽快，能晚发绝不早发反正就是要拖几天，什么时候准时发工资了说不定员工还要感谢他。离职也是有各种理由扣工资，如果是你愿意去大厂还是小厂，欢迎在评论区留言。返回 ，查看更多