虽然线长人人喊打，但无容置疑的是：做上管理层不仅意味着升职加薪，待遇更上一层楼；也意味着不用上流水线，工作不会那么的枯燥！

如果你不想一直在普工的岗位上碌碌无为，想通过自己的努力升职当上线长，那就跟随小编看看怎么才能升到线长吧！

一、有能力应对以下工作内容：

1、交接班

在工厂打工的小伙伴知道，工厂上班都是白/夜两班倒。线长需要做好工作的交接，把当天工作的情况在记录本上详细说明。

2、人员出勤

在上班之前，下班之后，大多数的工厂需要集合开会。线长要核对员工人数，查出勤情况，谁请假了，休息了，旷工了，这些都要记录；同时，要安排老员工负责新人教学，检查工服穿着情况。

3、生产过程

保证生产线的正常运作，出现问题及时解决是做线长最重要的一点，所以线长要对流水线上的每一个岗位都熟悉，对流水线的工作速度整体把控，还要及时发现不良产品。

4.5S安全

要定时安排员工进行打扫所在工作区域，确保生产线地面要没有杂物，东西摆放整齐；保证环境和设备内部的干净，保证流水线员工的操作符合相关规定，提醒员工注意安全等。

不安全

二、兼备能力和良好的品行

想要在富士康富士康电子厂当上线长并不是那么容易的。

极强的抗压能力和对处理紧急事件的丰富经验，才能帮助你解决产线上的一切突发情况；良好的品行和全局观念，才能带领员工共同成长；一味地利用手上的小权欺人，注定不能稳坐，以德服人才能越走越远。

助力他人的过程，其实也是助力自己。