原标题：进富士康1天就被辞退，这找谁说理去？

近期看到了有人发帖说进富士康干了一天就被辞退，线长嫌弃他做的太慢了，下班的时候通知他第二天不用来了，让他觉得莫名其妙的。

这是黑厂吗？不好判断，每个人对黑厂的定义都不同，比如不是人走帐清的、加班太疯狂的、宿舍环境差、伙食不好等，但这家厂的做法确实很黑。

正常情况下工厂这几种情况会被辞退打架斗殴、在宿舍抽烟、故意破坏工厂财产、偷盗等，正常的作业速度是不会被辞退，除非是故意找茬让员工不舒服，目的是为了让员工自离降低工厂的成本。

很大可能是工厂为了应对紧急订单，大量招聘了员工迅速上岗后在三天内以各种理由辞退，包括让你难堪、恶语相向、穿小鞋等，恨不得三十六计都用你身上，就是为了让你走为上策。

小厂很多规章制度不规范，连合同都不和你签，真的碰上了找谁说理去。进富士康真的得避开黑中介和小厂，尽量选择靠谱的劳务派遣公司，有一定规模的厂大都会与一家或几家劳务派遣合作，减少招聘成本用于提高生产效率，所以同一家厂会在不用的劳务公司出现。

工厂与劳务派遣是双向选择的过程，工厂选择有实力的劳务公司，保证自己的用工需求，所以招聘时间长的厂基本可以确定，管理越规范、工厂规模越大，越值得信赖。

浪费时间就是浪费金钱，进富士康选择富士康人力哦，10年劳务派遣经验，多家线下门店，多媒体平台，一站式服务。返回 ，查看更多