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更新:2022-04-03 16:10:00   浏览:12820人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
工价忽高忽低,就不能统一工价吗? 5500-7500元/月
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原标题:工价忽高忽低,就不能统一工价吗?

为什么工厂的工价忽高忽低,是不是中介在中间拿了?工价不能统一吗,工价低上班多没意思,累死累活工资少了一两千,还不如在高工价的时候多做一点。

工价高低和市场走势以及行业有关,比如富士康电子厂和包装厂,电子产品单价高有足够的利润空间工价就会高一点,包装厂大都是薄利多销,工价也就比不上。

像是富士康人力主要服务企业是电子类,就拿这个行业举例子,电子产品发布时间主要在9月,品牌商大概在8月下订单备货,满足发布新品时的现货销售。这个时候用工需求量大工价也就高了。

工厂也希望订单多一点,或许比求职者更想,当然也要遵循市场规律,同类订单不可能只升不降,就好比智能手机,在那个诺基亚的时代,能拥有一部能发短信打电话的手机,已经满足了。某水果牌革命性的手机发布,简直轰动了整个手机届,至此开启了智能手机的年代。我相信你身边80%的手机都是智能机,除了打电话发短信,还可以搭载许多APP。每个人都有同类产品时市场就饱和了,同类产品需求下降。

现在电子类产品功能过剩,新功能新产品已经不能带来多大的波澜了,刺激不了消费欲望订单量上不去,很多手机厂都开始抢占其他赛道,只有颠覆性的产品出来,才能引起一波更新换代潮流。到时候新赛道的产品开始量产投入市场,并深受消费者喜爱,一定会给各位求职者创造新的高工价。返回 ,查看更多


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