原标题：为什么年轻人不愿意去工厂打工？

现在的年轻人为什么都不喜欢进富士康？宁愿做3-4000的工作也不愿意去工厂，要知道旺季的工厂一个月可以拿到7-8000，淡季4-5000也能达到，住宿不用担心工厂解决，还能剩下不少钱，要知道大多数年轻人的工资还没捂热，就去了一半给房东，那为什么现在的年轻人不愿意进富士康？

物质匮乏到充裕：在那个物质匮乏的年代，吃饭都吃不上，更别奢望在穿用有多精致了，一个星期能吃的上一顿肉都能炫耀一年，那个时候工作岗位不多，加上制造业的火热，工厂算得上热门岗位了，和现在的互联网差不多。

时代进步选择多：80、90、00刚好生长在互联网飞速增长的时期，互联网也诞生了许多相关岗位缺口之大，选择多工厂或许不是最优选择，所以比起上一辈进富士康的年轻人比例少了很多。

环境渲染：现在主流的电视剧讲的都是年轻人在职场披荆斩棘，半年当上管理层两年成为公司二把手，看的年轻人摩拳擦掌也想在职场大展拳脚，好家伙人家董小姐22年才当上董事长，安电视剧的架势5年就要做到世界500强了。

父母教育：大部分普通人的父母都是有进富士康经验的，他们知道在工厂有多辛苦，加上那个时候环境不好冬冷夏热，都会教育下一代不要走上他们的道路，更希望他们能在办公室，潜移默化的影响后代。

浮躁：网络上暴富的神话太多了，别人天天豪车别墅谁看谁迷糊，不愿意踏踏实实赚钱，都想着当网红再次创造暴富梦想，幻想自己也是那个幸运儿。

无论什么行业都能通过劳动赚取酬劳，当一个行业用工跟不上的话，自然会给出更优的待遇，年轻人怎么选择是他们的自由，不必去干预顺其自然就好。返回 ，查看更多