原标题：富士康电子厂高薪是真的吗？真的可以拿到手吗？

在各大招工网站上，都会标注每个月的薪资范围，很多人就会产生质疑，比如说每个月的薪资范围3500—6500，他们认为根本不会有人拿到6500的，都是坑人的。真的是这样吗？难道真的是工厂的套路吗？

其实并不是。每个工厂的薪资范围本就不同，只要工厂敢写出来，就一定有人能够拿到最高的工资，但前提是你进的是正规工厂。为什么要这样说？因为如果你进的是骗子工厂，可能连一分钱都拿不到！

正规的工厂一般都会有不同的工作岗位，每个岗位的订单不一样，要求也不一样，导致底薪、加班也会不同，可能你所在的车间加班不多，工资4500左右，就不相信别的车间拿到6000的工资。其实却是真实存在的事实，所以说，一般正规的工厂都可以拿到工厂承诺的最高薪资，其实并没有什么套路！

为什么说工厂招聘要写薪资范围？是因为有些人按时上班下班，不迟到不早退，没有意外情况不请假，勤勤恳恳的努力工作，当然要给他们一个希望，一个可以拿高薪的希望。有些人拿着3000块钱的工资，嘴里抱怨着别人的工资咋那么多，或者说他们是工厂的托儿，但是翻开考勤记录，不是迟到就是早退，三天两头的请假，加班更是少的可怜，能拿3000块钱都已经不错了，还要去怪别人。

工厂的薪资范围，本就是一个界限。努力工作，你就会成为别人眼中的那个“托儿”。不管做哪一行，踏踏实实的努力工作都会得到别人羡慕的薪资或者其他任何你想要的东西。返回富士康招聘网，查看更多

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