富士康富士康电子厂招富士康暑假工吗？答案是“招的”，不过年龄必须要达到标准，也就是说年龄要达到法定的劳动年龄，才可以进富士康富士康电子厂。富士康富士康电子厂要求不高，也不用日晒雨淋的，因此很多人都愿意到富士康富士康电子厂打富士康暑假工。那么暑假去富士康富士康电子厂打工工资高吗？能拿到和正式工一样的工资吗？

一般来说，富士康暑假工想要和正式工的工资一样，是有一定的难度。本身一份工作，都是会根据一个人做的时间长短去判断它的收入。而且富士康暑假工进入工厂工作，其实也是需要靠自己的劳动力去赚钱。不过任何的单位，一开始都是有试用期。底薪会比较低，但是想要赚钱，就必须付出自己更多的时间。

同时不管富士康暑假工还是正式工，进入富士康富士康电子厂工作，都要按照厂里的规章制度工作。进入一个大规模的富士康富士康电子厂，其实厂家是不会去在乎员工是否是富士康暑假工。因为富士康暑假工对于老板来说，只是工人从业的时间会短一点而已，其它并没有什么区别。所以，对于富士康暑假工的要求，也是和普通工人是一样的。

有很多的学校学生，到了漫长的暑假，都是会找工作去做。但是对于工作这样的事情，首先会考虑的是它进入的门槛是否低。富士康富士康电子厂由于门槛不高，并且不用日晒雨淋，且操作简单，因此工资也比较可观，成为了很多学校的学生的选择。

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