在职场中遇到同事或者领导夸赞自己，很多人不知道应该怎么回答。既害怕别人的夸赞明褒暗贬，自己答错了显得没有自知之明，又害怕自己的回答太过矫情。那么，究竟该怎样面对职场中的夸赞？其实在不同的情境下有不同的应对方式。

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 没有人不喜欢听到被别人夸赞，当同事夸赞自己的时候，自己应该顺势反夸回去。例如别人夸你的饰品很好看，你可以反夸“和你这样的人做同事，品位当然好”，或者“你有一双善于发现美的眼睛，自然看什么都美”。这种反夸式的回应是在职场中比较万能的方法，可以让对话双方都获得愉悦的心情，

1、领导在客户面前夸赞

当领导在客户面前夸赞你是部门中能力最强的员工，这时要做的是先感谢领导的肯定，再顺势夸赞领导和公司。这一点非常关键，因为用回应领导夸赞的方式来展现公司的实力和领导的实力，可以让客户产生信赖感，进而提升合作成功的概率。建议可以这么回应：“感谢领导的认可，自己之所以有这样的成绩，离不开公司强大的资源支持和领导的专业指导，自己在接下来的工作中会更加努力不负领导和公司的栽培”。千万不可以在这个时候，谦虚地表示自己能力不足，部门中的其他同事比自己能力强，这会让客户产生不信赖感，同时也会让领导觉得自己的分析能力有所欠缺。

2、领导在同事面前夸赞

如果领导在同事面前夸赞自己，虽然也可以用反夸领导的方式来进行回应，但那样难免会让同事觉得自己过于谄媚。况且上级领导在同事面前夸赞自己，可能有一部分是出于真心，但同时也会伴随其他目的，例如希望部门中的其他同事工作要更加认真努力。这个时候自己的回应既要表示出接纳领导对自己的夸赞，又不能激起同事的排斥心理。建议可以先对领导的夸赞表示感谢，再表示自己在某些方面做得还不够好，最后再告知计划，表示自己坐下来会在哪些方面做提升与改进，希望各位同事多多指教。

面对不同场合下的夸赞，需要在做出回应之前先分析一下，自己这样回应有何不妥之处。作为当代的职场人，应该紧跟时代特色，在别人夸赞自己时一味的谦虚已经成为过去式，而大方得体地感谢别人对自己的认可，才是对别人眼光的称赞。